Summary¶

阅读了这篇关于华为成功背后因素的文章（一曲无声的赞歌）之后，颇有感触。之前在DEPPON的小伙伴应该多少都接触过华为文化，深感华为的成功不仅是历史进程的需要，也是其自身管理机制、组织体制、集成产品开发模式、公司文化等各因素有机融合的结果。作为华为创始人，任正非的管理观念与风格对华为的影响是不言而喻的，所以在这里整理了1994-2018年403篇任正非发言，以从中窥探华为组织的进化过程以及背后的管理理念。供感兴趣的人参考。